2025 年 11 月 12 日，恒源祥（集团）有限公司工会委员会第七届第一次会员大会成功召开。本次大会以 “换届选举强根基，凝心聚力向百年” 为核心，圆满完成工会组织新老交替，清晰勾勒未来服务蓝图，为集团冲刺 2027 年百年庆典注入坚实工会力量。整场大会流程规范有序、氛围热烈昂扬，既回望过往硕果，更凝聚起共赴新程的磅礴共识。

议程严谨规范 换届选举圆满举行

大会伊始，全体会员肃立奏唱国歌，庄重旋律拉开会议序幕。来自集团家纺产业的赵洪霖受中共恒源祥（集团）有限公司委员会及工会委员会委托主持会议，明确大会包含工会换届选举与电影《窗外是蓝星》观摩两项议程，其中换届选举为当日重点。

遵循《工会法》和《企业工会工作条例》规定，大会严格按民主程序推进各项议程。先后表决通过《大会表决办法》《大会选举办法》，听取并审议通过第六届工会工作报告及经审报告。两份报告全面复盘任期内工会在政治引领、组织建设、民主管理、福利保障等领域的亮眼成效，同时坦诚梳理服务改进方向，为新一届工会工作提供坚实参考。

候选人介绍环节创新采用视频展示形式，经全员推荐、党委及上级工会审议的正式候选人，通过镜头全面展现工作风采、服务理念与责任担当。直观生动的呈现打破传统文字介绍局限，让员工与候选人距离更近，选举过程更具温度。随后，会员们以举手表决方式一致通过候选人名单及监票人、总监票人名单。

在无记名投票选举环节，166 名应到会员中实际到会人数超三分之二，符合选举有效要求。会员们认真填写选票、有序投票，监票人全程监督，确保选举过程公开、公平、公正。经严格计票汇总，大会当场宣布选举结果，换届选举工作圆满完成。

深耕赋能守初心 工会服务暖人心

第六届工会任期内，始终锚定 “党政引领，工会赋能” 核心定位，交出一份厚重暖心的成绩单。组织建设上，构建 “集团工会 — 工会小组长” 二级服务体系，通过 “职工推选、部门把关、党工团联审” 机制，推选出 22 名涵盖 “老骨干” 与 “新力量” 的工会小组长，以 “宣传员、职工倾听者、活动组织者、关怀贴心人” 的 “四员” 职责，打通服务职工 “最后一里”。

福利保障方面，集团持续加大投入，构建起全方位、有温度的福利生态。年度节庆福利覆盖传统节日与专项奖励，让每个节日都充满心意；职工旅游精心设计多条主题路线，成为凝聚团队、放松身心的优质平台；全面体检服务搭配驻场医务室，为职工健康保驾护航；免费午餐以丰富营养的配餐标准，解决职工日常就餐需求，让归属感持续升温。

针对员工子女家庭，工会搭建教育协调、艺术培养、亲子游学等多元支持体系，全方位护航 “羊二代” 成长。同时常态化开展困难帮扶与生病慰问，以精准关怀筑牢保障兜底防线。职工成长与社会责任亮点突出。工会升级劳动技能竞赛、引入多元培训资源，全方位提升职工素养；凝聚全员公益力量，践行 “恒爱行动”、志愿服务等实践。任期间，集团涌现出全国劳模、上海市五一劳动奖章获得者等先进个人，以及上海市劳模创新工作室、工人先锋号等优秀集体，以典型引领凝聚奋进力量。

在面向集团冲刺百年庆典与国家 “十五五” 规划同步推进的关键阶段，工会基于会员多元需求与差异化成长诉求，明确 “安全感、认同感、参与感” 三位一体服务方向。未来将搭建多元沟通桥梁、完善保障机制，凝聚各年龄段职工优势合力；联动 “宠物经济”“银发经济”“单身经济” 等新赛道设计特色活动，打造 “高管与员工午餐会” 等互动场景，推动职工从 “被服务者” 转变为 “规则共建者”，让工会服务更贴合需求、更具活力。

中青梯队领航 新力整装再启征程

本次换届选举紧扣 “传承与创新” 核心，候选人阵容呈现鲜明的中青梯队结构。中年骨干扛起中坚担当，青年力量注入新鲜活力，两类群体优势互补，彰显工会组织的多元活力与可持续发展潜力。

经规范选举流程，恒源祥工会第七届工会委员会及经审委员会班子正式产生：

工会主席：顾云尧

工会副主席：张司明、沈馨

工会委员：袁晶焱、陈为丽、张洁颖、蒋喆漪

经审主任：张兰

经审委员：陈晓欣、刘静

新当选班子成员来自集团各产业及中心部门，覆盖不同业务领域，熟悉各条线职工需求，为精准服务全员奠定坚实基础。此外，新班子特别吸收邀请吴水平、胡天笑、周辰炜、张聪、傅潇雨担任工会干事，充实服务力量，形成 “核心班子 + 干事团队” 的高效服务格局。

连任的工会主席顾云尧代表新班子，向全体员工的信任与支持表达诚挚感谢。她表示，新班子将传承往届工会优良传统，依托中青梯队多元优势，倾听职工心声、回应职工期盼，以更务实的举措、更创新的思路，把工会建成有温度、有力度、有凝聚力的职工 “娘家”。

党政领航寄语 凝心聚力向新而行

大会尾声，全国劳模、恒源祥集团董事长兼总经理陈忠伟登台作寄语交流，勉励工会新班子为工会工作与企业发展注入强劲动力。他高度肯定第六届工会的辛勤付出与丰硕成果，向新当选班子致以热烈祝贺，向全体职工多年来的同心坚守表达诚挚谢意。

陈忠伟董事长强调，恒源祥正迈向百年征程关键阶段，亟需全体同仁打破年龄壁垒、跨越部门边界，以开放协作姿态共创佳绩。他提出，新时代工作模式既要锚定目标、务实笃行，更要挖掘兴趣价值 —— 将员工个人兴趣与集团发展深度结合，让兴趣成为项目推进的内生动力，实现个人成长与企业发展双向赋能。他鼓励新一届工会班子搭建更多跨界交流平台，引导职工在兴趣中凝聚合力、在协作中开拓创新，与企业双向奔赴、同舟共济。

集团党委书记顾红蕾也提出殷切期望。她希望新一届工会继续深化 “党建带工建” 工作机制，保持与党团的紧密联动，筑牢政治引领根基；同时加强横向组织协同，打破部门壁垒，联动各产业、各中心资源与需求，让工会服务更精准、更高效，真正成为连接企业与职工的坚实桥梁，为集团百年发展凝聚更强向心力。

在党政工团妇代表与新一届工会班子集体合影、全体职工大合影后，大会圆满落幕。下半场，会员们共同观摩电影《窗外是蓝星》，在光影中凝聚情感、汲取前行力量。

百年征程近在咫尺，工会新力已然集结。恒源祥第七届工会将以传承为基、以创新为翼，深耕职工服务、赋能企业发展，与全体同仁携手书写百年恒源祥的崭新篇章。

文：集团工会

审    核：顾红蕾